В сентябре 2026 года в Великобритании представлено очередное обновление хода реализации независимого обзора «Keep Britain Working», посвящённого роли работодателей в борьбе с экономической неактивностью, вызванной проблемами со здоровьем. Инициатива направлена на создание более здоровых и инклюзивных условий труда, которые помогут снизить число людей, выбывающих из рабочей силы по состоянию здоровья. В рамках обзора подчёркивается, что работодатели играют ключевую роль в поддержке сотрудников с хроническими заболеваниями и ограничениями по здоровью, помогая им оставаться занятыми или возвращаться на рынок труда. Обновление описывает прогресс в реализации рекомендаций, а также шаги, которые правительство и бизнес-сообщество предпринимают для изменения ситуации. Авторы инициативы указывают, что улучшение подходов к здоровью на рабочем месте способно не только повысить качество жизни людей, но и стать значимым фактором экономического роста страны. Снижение уровня экономической неактивности рассматривается как часть более широкой стратегии по укреплению рынка труда и повышению производительности. Документ адресован работодателям, представителям государственных органов и организациям, заинтересованным в построении более устойчивой и инклюзивной экономики. Ожидается, что дальнейшие обновления будут отражать конкретные результаты внедрения рекомендаций обзора в различных секторах экономики Великобритании.