На протяжении последних лет Бангладеш и Малайзия подписали несколько межправительственных соглашений, направленных на регулирование трудовой миграции между двумя странами. Малайзия традиционно остаётся одним из крупных рынков труда для бангладешских рабочих, занятых в строительстве, на производстве и в сфере услуг. Несмотря на заявленные реформы, призванные упростить и удешевить процесс найма, на практике проблемы сохраняются. Одной из главных остаётся деятельность так называемых синдикатов — ограниченных групп посредников и агентств, которые фактически монополизируют процесс трудоустройства мигрантов. Это приводит к искусственному завышению стоимости выезда на заработки: кандидатам приходится платить значительно больше официально установленных тарифов за оформление документов, визы и трудоустройство. Высокие издержки миграции оборачиваются долговой зависимостью для многих рабочих, которые вынуждены брать кредиты или закладывать имущество, чтобы оплатить расходы на трудоустройство за границей. В дальнейшем это усиливает их уязвимость перед работодателями и повышает риски эксплуатации на рабочем месте. Правозащитные организации и эксперты по трудовой миграции отмечают, что, несмотря на декларируемые цели реформ — повышение прозрачности и защиту прав трудящихся — реального улучшения ситуации не происходит. Случаи нарушения трудовых прав, включая задержку зарплаты, плохие условия труда и ограничение свободы передвижения, продолжают фиксироваться. Ситуация поднимает вопросы об эффективности государственного регулирования трудовой миграции и о необходимости более жёсткого контроля за деятельностью посреднических агентств с обеих сторон. Без устранения коренных причин — прежде всего монополии синдикатов и отсутствия прозрачного механизма ценообразования — повторные соглашения рискуют не принести ожидаемых результатов для самих трудовых мигрантов.