У Великобританії 389 роботодавців були офіційно включені до списку порушників трудового законодавства за невиплату мінімальної заробітної плати. Як повідомляється, від їхніх дій постраждали десятки тисяч працівників по всій країні. Публікація списку компаній-порушників є частиною державної програми, спрямованої на боротьбу з незаконною практикою заниження оплати праці. Влада регулярно проводить перевірки роботодавців і застосовує до виявлених порушників штрафні санкції, а також зобов'язує їх виплатити працівникам недоплачені средства. Подібні заходи спрямовані на підвищення прозорості трудових відносин і захист прав найменш захищених категорій працівників, які найчастіше стикаються з порушенням їхніх прав на справедливу оплату праці. Випадки невиплати мінімальної заробітної плати залишаються серйозною проблемою на ринку праці Великобританії, незважаючи на законодавчі вимоги до роботодавців дотримуватися встановлених норм оплати. Публічне називання порушників використовується як інструмент тиску, спрямований на стимулювання компаній до дотримання трудового законодавства та запобігання подібним порушенням у майбутньому.